JOBS ACT. 3° Decreto attuativo

Con il terzo decreto attuativo del Jobs Act, il Governo ha “riscritto le regole del lavoro”, introducendo alcune novità in materia di lavoro accessorio, a tempo determinato, in materia di apprendistato, somministrazione e part-time. 

Con le nuove modifiche sono stati abrogati definitivamente i contratti di associazione in partecipazione con apporto di lavoro.

Incentivi per la digitalizzazione delle offerte turistiche

Con il decreto del Ministero dei beni e delle attività culturali del 12.02.2015 sono state sbloccate le agevolazioni previste dal DL n.83/2014 a favore dei soggetti che decidono di digitalizzare le offerte turistiche.

Per gli anni 2014, 2015 e 2016, infatti, viene concesso un credito d’imposta pari al 30% dei costi sostenuti per investimenti nella digitalizzazione dell’offerta.

Sono ammessi all’agevolazione:

SCADENZE FISCALI MARZO 2015

Lo scadenzario fiscale di marzo 2015

Responsabilita' civile dei magistrati. E' Legge

265 i sì, 51 i no e 63 astenuti.  La responsabilità civile dei Magistrati è legge.

E’ “un passaggio storico. La giustizia sarà meno ingiusta e i cittadini saranno più tutelati”, sintetizza il ministro della Giustizia Andrea Orlando. 

Ecco i punti introdotti dalla nuova legge.

Contratti di Sviluppo. Le nuove disposizioni in materia

Il MISE, con il DM 09.12.2014,  ha fissato le nuove disposizioni in materia di concessione ed erogazione delle agevolazioni riconosciute per i c.d. “contratti di sviluppo”.

Le norme, in particolare, sono state uniformate alle disposizioni UE impartite con il regolamento GBER valido fino al prossimo 2020.

Contributi IVS 2015 per artigiani e commercianti

Con la circ. 4.2.2015 n. 26, l'INPS ha comunicato i valori delle aliquote, dei massimali e minimali di reddito, nonché le modalità di determinazione della contribuzione 2015 dovuta dagli iscritti alle Gestioni artigiani ed esercenti attività commerciali.

REGIME DEI MINIMI: per il 2015 tornano i 'vecchi minimi'

Con la Finanziaria 2015 era stato abolito il vecchio regime agevolato dei "MINIMI" con aliquota Irpef al 5% (per gli under 35 o nei primi cinque anni di attività, sotto 30 mila euro di fatturato).

Con l'emendamento al Decreto Milleproroghe è stata  derogata la disposizione della legge di stabilità (L. 190/2014) che, nell’introdurre il nuovo regime forfetario, consente, in via transitoria, di continuare ad applicare il regime di vantaggio solo ai soggetti che lo hanno applicato nel 2014.

Lavori usuranti e prepensionamento: le domande dei lavoratori entro il prossimo 01.03.2015

L'INPS ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande relative al prepensionamento dei lavoratori che hanno svolto mansioni “usuranti”. 

Si tratta della comunicazione che garantisce ai lavoratori l’accesso anticipato alla pensione e quindi il ricambio generazionale. 

Sono interessati all’agevolazione:

ASSUNZIONI: Sgravi contributivi legge di stabilità 2015

L’INPS, con la circolare n. 17 del 29.01.2014, ha fornito alcune precisazioni in riferimento all’ambito di applicazione delle agevolazioni a favore dei datori di lavoro che assumono, dal 01.01.2015 al 31.12.2015, lavoratori a tempo indeterminato. 

Contributo ASPI sui licenziamenti

La riforma del Lavoro  ha introdotto un contributo sui licenziamenti, al fine di finanziare (assieme al contributo ordinario ed al contributo addizionale, sempre previsti dalla riforma del lavoro) la nuova assicurazione sociale per l’impiego (ASPI).

Interessi di mora su transazioni commerciali

Comunicato il saggio degli interessi di mora da applicare nelle transazioni commerciali

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha comunicato il saggio degli interessi legali di mora, ai sensi dell’art.5, co.2 D.Lgs. n.231/02, da applicare a favore del creditore nei casi di ritardo nei pagamenti nelle transazioni commerciali per il periodo 1° gennaio 2015 – 30 giugno 2015. 

Ritenuta sui bonifici per spese detraibili passa dal 4 all' 8%

La legge di stabilità per il 2015 ha previsto il raddoppio dal 4% all'8% della misura della ritenuta d'acconto prevista dall'articolo 25, comma 1, del Dl 78/2010. 

Smart & Start: La guida alla compilazione e le domande da presentare dal prossimo 16 febbraio

Il decreto del MISE (Ministero dello Sviluppo Economico) ha stato riformato completamente l’incentivo Smart & Start che ora prevede un finanziamento (nella misura massima di intensità del 70- 80% della spesa, in riferimento a programmi di spesa tra 100.000 e 1.500.000 euro) a favore delle sole Start-Up innovative, ma senza alcuna determinazione territoriale dell’ambito di applicazione. 

CROWDFUNDING. Come funziona. A chi si rivolge

Il crowdfunding (dall'inglese crowd, folla e funding, finanziamento) o finanziamento collettivo, è quello strumento che serve per finanziare e sostenere idee e progetti d’impresa. 

Un gruppo di persone utilizza il proprio denaro, in comune con altre persone, per sostenere gli sforzi di persone e organizzazioni.

Colf e Badanti: aggiornate le fasce di retribuzione per il calcolo dei contributi per il 2015

L’INPS ha recentemente aggiornato le fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per l’anno 2015 per i lavoratori domestici. 

Ai rapporti di  lavoro domestico a tempo determinato continua ad essere applicato il contributo addizionale, a carico del datore di lavoro, pari all’1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale) che:

Modello CU: dal 2015 lavoro autonomo, redditi diversi, provvigioni e corrispettivi in una unica certificazione

L’Agenzia delle Entrate, ha confermato definitivamente il modello e le istruzioni della Certificazione Unica (CU) che a partire dal 2015 dovranno essere utilizzate per certificare anche alcune tipologie di reddito precedentemente soggette alle certificazione in forma libera.

Incentivi e assunzioni: agevolazioni applicabili a giovani e over 50

Per favorire l’occupazione e, contemporaneamente, cercare di ridurre gli oneri per i datori di lavoro, per il 2015 possono essere applicate numerose agevolazioni, sia per l’assunzione di giovani, sia per l’assunzione di dipendenti disoccupati o over 50.